哪些台灣企業有永續管理師？
Published At 2025-01-20
在台灣，隨著永續發展和企業社會責任（CSR）意識的提升，越來越多的企業也開始設立永續管理師（Sustainability Manager）這一職位，來推動環境保護、社會責任及企業永續發展的相關策略。以下是一些在台灣擁有永續管理師或相關職位的企業：
1. 台積電（TSMC）
- 永續策略： 台積電是全球領先的半導體製造商，其在環保和社會責任方面投入大量資源。台積電的永續發展包括減少碳排放、提升能源效率、推動綠色製程技術等。公司有專職的永續管理團隊，並設有永續發展負責人來監控和推動這些措施。
- 重點： 2020年起，台積電宣布達成碳中和目標，並大力推動綠色能源的使用。
2. 聯發科（MediaTek）
- 永續策略： 作為全球領先的半導體設計公司，聯發科積極推動環境保護與社會責任，致力於減少產品生命周期中的碳足跡，並推動綠色供應鏈管理。
- 重點： 聯發科成立了永續發展委員會，專責規劃與執行永續發展計畫，並設有專職的永續管理師來負責相關工作。
3. 鴻海科技集團（Foxconn）
- 永續策略： 鴻海作為全球最大的電子製造服務公司，長期致力於推動永續發展，特別是在環境管理與員工福祉方面。其永續管理計畫涵蓋減少碳排放、循環經濟與廢物減量等領域。
- 重點： 鴻海集團成立了永續發展委員會，並設有永續管理師來確保各項策略和目標的執行。
4. 中華電信（Chunghwa Telecom）
- 永續策略： 中華電信是台灣最大的電信公司之一，該公司推動了許多有關節能減碳、資源回收和綠色建設的計劃。公司有專門的永續發展部門，並設有永續管理師來規劃和實施這些策略。
- 重點： 中華電信目標在2030年前達成碳中和，並積極投資於能源管理和綠色基礎設施。
5. 宏碁（Acer）
- 永續策略： 宏碁在全球範圍內推動環保產品和綠色供應鏈管理。宏碁的永續管理包含產品設計的綠色認證（如Energy Star、EPEAT等）、減少電子廢棄物、提升回收利用率等。
- 重點： 宏碁設有永續發展部門，專責推動公司在環境和社會責任方面的各項舉措，並聘用永續管理師來執行計劃。
6. 華碩（ASUS）
- 永續策略： 華碩積極推動產品的能源效益、減少碳足跡以及循環經濟。公司推出了多項綠色產品並致力於打造符合環保標準的製程。
- 重點： 華碩設有永續發展負責人和團隊，專門管理企業的環境保護與社會責任工作。
7. 富邦金控（Fubon Financial）
- 永續策略： 富邦金控積極推動綠色金融產品、永續投資及金融市場的社會責任。該公司設有永續管理團隊，負責規劃、推動並報告永續發展的策略和成效。
- 重點： 富邦金控在社會責任、環境保護與公司治理（ESG）方面做出積極努力，並定期發佈永續報告。
8. 台灣積體電路製造公司（TSMC）
- 永續策略： TSMC長期推動企業社會責任（CSR）和可持續發展，並致力於減少生產過程中的環境影響。其永續管理計劃涵蓋從生產流程到供應鏈的各個方面。
- 重點： 公司有專門的永續發展部門，負責碳足跡減少、水資源管理等方面的計劃。
9. 台灣大哥大（Taiwan Mobile）
- 永續策略： 台灣大哥大積極推動節能減碳、環保包裝和社會責任計劃，並設有永續發展負責人來監督這些策略的實施。
- 重點： 台灣大哥大積極支持環保政策並推動綠色通信技術，並有專職永續管理師負責執行企業永續發展策略。
10. 永豐金控（SinoPac Financial Holdings）
- 永續策略： 永豐金控在企業永續發展方面積極投入，特別是在永續金融與環境、社會和治理（ESG）領域。公司設有專職永續管理師來推動各項永續措施。
- 重點： 永豐金控發佈了其ESG報告，並積極推動永續投資和負責任的企業治理。
11. 統一企業（Uni-President Enterprises）
- 永續策略： 統一企業致力於實現綠色生產、節能減碳、循環經濟等目標，並建立了永續發展的專責團隊。統一在其供應鏈中推動可持續的產品和包裝。
- 重點： 統一企業的永續管理包括環境管理、社會責任以及良好的公司治理。
12. 中鋼公司（China Steel Corporation）
- 永續策略： 中鋼公司作為台灣最大的鋼鐵公司，積極推動資源回收、減少碳排放和提升能源效率。公司有專門的永續發展部門，負責推動這些策略。
- 重點： 中鋼公司不僅關注環境問題，還重視社會責任和員工福利，並持續提升其社會責任表現。
總結：
在台灣，隨著永續發展和社會責任的逐漸成為企業競爭力的一部分，越來越多的企業已經設立了永續管理師這一職位，並將其納入公司戰略中。這些企業不僅積極進行環境保護，還致力於推動社會責任，提升企業形象，並為未來的可持續發展奠定基礎。