什麼是永續管理師？
Published At 2025-01-20
永續管理師（Sustainability Manager）是一位專門負責組織內部永續發展（sustainability）策略與實踐的專業人士。他們的工作目標是確保公司或機構在經濟、社會與環境方面能夠達成長期的平衡與發展，並減少對資源的浪費、減低環境負擔，同時提升企業的社會責任感。
永續管理師的職責通常包括：
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制定與執行永續策略： 根據企業的業務目標與價值觀，設計並推動符合環保、社會責任及經濟效益的永續發展計畫。
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監測和評估永續績效： 監控公司的環境足跡（如碳排放、水資源使用等）、社會影響（如員工福利、社會貢獻等），並定期進行績效評估。
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推動綠色技術與創新： 尋找與實施可以減少資源消耗和環境影響的技術和解決方案，例如使用可再生能源、降低廢料等。
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合規與報告： 確保企業遵守各種與環境與社會責任相關的法律法規，同時向利益相關者（如投資人、消費者、政府機構等）報告永續發展的成果。
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內外部溝通與協作： 與各部門密切合作，推動永續文化的建立，並與外部機構如NGO、政府、社區等保持良好的關係。
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教育與培訓： 向企業內部員工普及永續理念，並提供必要的培訓，幫助他們理解並實踐永續發展的目標。
永續管理師的背景與技能：
永續管理師通常需要具備跨領域的知識，可能來自環境科學、企業管理、社會學或工程學等領域。此外，良好的溝通技巧、項目管理能力、數據分析能力，以及對環境與社會議題的敏銳洞察也是非常重要的。
這份工作的發展趨勢：
隨著全球對氣候變遷、資源短缺和社會公平等問題的關注加深，永續發展已經成為許多企業和組織的重要議題。越來越多的公司將永續發展視為核心競爭力的一部分，這使得永續管理師的需求日益增加，成為未來企業發展中不可或缺的一環。